Pour poster une offre merci de cliquer sur ce lienMédiathèque de Dammarie-lès-Lys. Poste temps complet (Accueil,Equipement,rangement,acquisition,animations)Réception des candidatures jusqu’au 17 septembre 2010, par mail à drh@mairie-dammarie-les-lys.fr ET jeanmarc-foulquier@mairie-dammarie-les-lys.fr
Conditions statutaires : Par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude. Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er octobre 2010. Lieu de travail : Résidence administrative à Saint-Céré, et temporairement à Figeac d’octobre 2010 à juin 2011. Missions : participer au développement des collections avec prise en charge d’un secteur d’acquisition, à la desserte du réseau départemental de lecture publique, à la structuration du réseau par la création et le fonctionnement de bibliothèques. Formation : métiers du livre (DUT, licence ou Profil : maîtrise des techniques bibliothéconomiques et normes bibliographiques,connaissance de l’indexation rameau et de logiciels spécialisés (Opsys, Microbib et Agate), pratiques et usage du multimédia en bibliothèque, connaissance des enjeux de la lecture publique en milieu rural. Contraintes du poste : déplacements sur le département. Permis B exigé.
Candidature à adresser avant le 30 août 2010 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) à : M. le Président du Conseil général du Lot DRH - Avenue de l’Europe - Regourd BP 291 - 46 005 CAHORS cedex 9 drh@cg46.fr
Voir en ligne : Postes à pourvoir dans le Lot (site du centre de gestion)
Contact : Bibliothèque départementale de prêt du LotPOSTE 1 : ASISTANT OU ASSISTANT QUALIFIE DE CONSERVATION Missions : participer à la politique d’acquisition (gestion, traitement, promotion et médiation des collections) - participer à l’animation des réseaux de la BDP Missions transversales : gestion et suivi du SIGB - mise en oeuvre du futur portail de la BDP - expertise pour l’informatisation des bibliothèques du réseau Capacités : bonnes connaissances bibliothéconomiques - maîtrise des outils informatiques , des outils NTIC et des SIGB - aptitude à la pédagogie
POSTE 2 : ASSISTANT OU ASSISTANT QUALIFIE DE CONSERVATION Missions : participer à la politique d’acquisition (gestion, traitement, promotion et médiation des collections) - participer à l’animation des réseaux de la BDP Missions transversales : gestion du fonds professionnel - veille documentaire sur l’édition indépendante en région Capacités : bonnes connaissances bibliothéconomiques et de l’édition - maîtrise des outils informatiques et NTIC - aptitude à la pédagogie
POSTE 3 : ASSISTANT INFORMATIQUE - ADJOINT AU RESPONSABLE DU SECTEUR LOGISTIQUE Grade B ou B+ filière culturelle ou technique Missions : en tant que correspondant informatique assurer le suivi et l’évolution du projet informatique de la BDP, suivi technique de la salle d’actualité, suivi du site web et du portail - encadrer et coordonner une équipe technique et logistique Capacités requises : excellentes connaissances et maîtrise des nouvelles technologies - maîtrise Windows et Linux - connaissance des logiciels libres - aptitudes pédagogiques - qualités relationnelles pour travailler en ésuipe.
Pour ces 3 postes : clôture des candidatures le 17 septembre 2010 - Candidatures à adresser à Mr le Président du Conseil Général des Bouches du Rhône - Hôtel du Département - 52 avenue de Saint Just - 13256 Marseille Cedex 20 Pour obtenir le profil complet : regine.roussel@cg13.fr Contact BDP : Matthieu Rochelle 04 91 08 62 08 Contact DRH : Bérénice Palmieri 04 91 21 21 38
Contact : Bibliothèque départementale des Bouches-du-RhôneAFFECTATION : DIRECTION DE L’ACTION CULTURELLE EDUCATIVE ET SPORTIVE
BIBLIOTHEQUE DEPARTEMENTALE DES ARDENNES
CADRE D’EMPLOI : BIBLIOTHECAIRE TERRITORIAL
MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Bibliothèque Départementale,
vous développez la lecture publique sur le département et assurez la responsabilité d’un
pôle animation, formation, évaluation, communication.
ACTIVITES :
Structuration, animation du réseau de lecture publique en étant le référent d’un territoire
Conseiller les collectivités sur la création et le fonctionnement des bibliothèques
Suivre les projets de bibliothèques-médiathèques
Aider au fonctionnement des structures (mise à disposition des collections, animations, formations, développement des partenariats)
Participer aux tournées de bibliobus.
Organisation, suivi du plan de formation
Etablir le plan annuel de formation en fonction des besoins recensés ;
Assurer le suivi des formations : contact avec les intervenants, les communes et les stagiaires ;
Suivre les contrats ;
Etablir les marchés de formations ;
Participer aux formations à la BDA et dans les bibliothèques du réseau.
Développement de l’action culturelle dans les communes
Etablir un programme d’animations sur l’ensemble du réseau des bibliothèques :
* organisation de manifestations culturelles en direction de la population, contacts, auteurs, conférenciers, conteurs ;
* Développer l’action culturelle en coopération avec les institutions locales et régionales.
Evaluation du réseau des bibliothèques et de la politique de lecture :
Mettre en place des outils d’évaluation (questionnaires, tableaux de bord, rapports d’activité) ;
Analyser les territoires de lecture publique.
Communication et contribution au fonctionnement général du service
Assurer la promotion de l’activité du service par l’édition de matériel d’informations et la mise à jour du portail internet de la bibliothèque ;
Participer aux prises de décision sur l’organisation du service ;
Contribuer à la définition des objectifs et de leur mise en oeuvre.
PROFIL :
Diplômes / Concours requis
· Concours de bibliothécaire territorial (Catégorie A - Filière Culturelle) ;
· Dipôme de 2ème cycle d’études supérieures ou diplôme de même niveau.
Connaissances
· Très bonne connaissance des usages et des publics en bibliothèques ;
· Très bonne connaissance de la production éditoriale ;
· Très bonne connaissance du domaine de l’animation culturelle ;
· Utilisation des techniques documentaires et des systèmes de gestion documentaire ;
· Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales ;
· Connaissance du fonctionnement des services du Conseil Général.
Savoir-Faire
· Maîtrise des outils informatiques et des NTIC ;
· Développement de la lecture publique ;
· Communication sur le Plan départemental ;
· Accueil du public ;
· Animations, formations ;
· Travail en partenariat.
Aptitudes et qualités requises
· Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
· Intérêt pour le développement de la lecture publique et l’action culturelle en milieu rural ;
· Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse ;
· Sens du service public ;
· Goût pour le travail en équipe et en partenariat ;
· Disponibilité le soir et le week-end.
CONDITIONS :
· Recrutement statutaire ou à défaut contractuel ;
· Rémunération statutaire et régime indemnitaire ;
· Collectivité affiliée au Comité National d’Action Sociale.
La bibliothèque de La Norville recherche Ajoint(e) du Patrimone de 1ère classe ou principal 1ère ou 2ème classe. Poste à pourvoir vers le 15/11/2010 par voie de mutation ou inscription liste d’aptitude. Renseignements au 01.64.90.93.72. Lettre de motivation, C.V. et copie du dernier arrêté à Mr Le Maire, 1 rue Pasteur, 91290 La Norville.
1 RESPONSABLE DE BIBLIOTHEQUE
Bibliothèque Communautaire
Grade(s) possible(s) :
Bibliothécaire
Missions
Sous l’autorité directe du D.G.S. et en collaboration avec vos collègues chargés de l’EMDA, de la coordination de la vie culturelle..., vous inscrirez
votre action dans le projet culturel de la collectivité et assurerez les missions suivantes :
Participation à l’élaboration de la politique de lecture publique sur le territoire communautaire (24 communes, 25 000 habitants) visant à accroître et à
organiser l’accès du public aux collections et à la diffusion des documents à des fins de recherche, d’information et de culture,
Gestion administrative, financière et technique de la bibliothèque,
Encadrement et animation de l’équipe de la bibliothèque, tête de réseau du Pays (4 agents),
Coordination du réseau intercommunal des bibliothèques relais des communes rurales et de ses actions d’animation, de formation et de promotion de la lecture,
Définition en lien avec l’équipe de la bibliothèque et supervision de la politique d’acquisition (dont vous pourrez assurer le pilotage pour les secteurs adulte et vidéothèque selon l’évolution de l’équipe en cours),
Elaboration, programmation, gestion et évaluation des programmes annuels d’animation (expositions, spectacles, conférences, venues d’auteurs),
Participation à l’élaboration et au pilotage de projets en cours :
* Coordination du projet d’informatisation du réseau,
* Création d’une nouvelle médiathèque, tête de réseau.
Participation au prêt.
Profil
Expérience souhaitée en conception de politiques d’acquisition et en management d’équipement,
Connaissance des collectivités territoriales et des intercommunalités,
Bonne culture générale et intérêt pour la vie culturelle locale,
Capacité à gérer un budget ainsi qu’à animer et à mobiliser une équipe autour d’un projet de service,
Aptitude à l’évaluation des besoins du public,
Connaissance de la classification Blanc-Montmayeur,
Maîtrise de l’informatique,
Qualités relationnelles,
Qualités rédactionnelles,
Disponibilité,
Diplôme relatif aux métiers du livre (D.U.T. ou D.E.U.S.T. métiers du livre, I.U.P. ingénierie documentaire...).
Temps complet
statutaire
Emploi à pourvoir le 01/10/2010
Date limite de dépôt des candidatures : 25/08/2010
Personne(s) à contacter : Eric MAGNON - Directeur général des services - 02 43 09 55 55
Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante : Communauté de communes du pays de Château-Gontier - Hôtel de Ville et de Pays - 23, place de la République - BP 20402 - 53204 Château-Gontier cedex
Contact : Bibliothèque départementale de la MayenneGrades : 1 Assistant qualifié de conservation du patrimoine et des bibliothèques de 2ème classe ou 1 Adjoint du patrimoine de 2ème classe ou 1 Adjoint du patrimoine de 1ère classe Service culture
Missions : Sous la responsabilité partagée des chefs de mission lecture publique et programmation culturelle :
1- Lecture publique
Concevoir et organiser les évènements culturels visant à mettre en valeur les fonds d’ouvrage en partenariat avec les équipes locales et les services de la communauté,
Préparer les outils de formation et de diffusion de l’information,
Seconder le responsable lecture publique (conseil et soutien auprès des équipes, amélioration des équipements, développement de l’offre documentaire, navette intercommunale, ... ),
Contribuer à la continuité du service.
2 - Médiation culturelle
- Promouvoir et développer le projet artistique de la saison culturelle auprès des publics sur le territoire intercommunal (mise en oeuvre de nouvelles stratégies de conquête des publics, développement des fichiers publics et partenaires, mise en place d’une offre aux comités d’entreprise ...),
Mettre en oeuvre les actions culturelles de formation et de sensibilisation aux pratiques artistiques des publics : individuels, scolaires, amateurs, élèves de l’école de musique, lecteurs, ...
Seconder le responsable de programmation culturelle (tâches administratives, organisation logistique, accueil des spectacles, des artistes et des publics, ...).
Profil :
Formation supérieure en métiers du livre (D.U.T. - D.E.U.S.T.),
Connaissance du catalogage UNIMARC - RAMEAU - DEWEY et du logiciel ORPHEE,
Expérience de médiation culturelle appréciée,
Capacité à mobiliser les énergies,
Aptitude aux relations publiques,
Adaptation aux horaires variables.
Temps de travail : Temps complet
Emploi à pourvoir le : 01/10/2010
Date limite de dépot des candidatures : 28/08/2010
Personne(s) à contacter : M. Gérard RAGOT, Directeur Général des Services - 02 43 08 71 24
Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante : Communauté de communes de l’Ernée
Parc d’Activités de la Querminais
B.P. 28
53500 Ernée
Contact : Bibliothèque départementale de la MayenneCadre d’emploi : Bibliothécaire, Attaché ou Ingénieur territorial
Poste basé à Saintes, à pourvoir dès que possible
ACTIVITÉS
Ø Informatique :
Administration du SIGB Orphée
Formation, information, conseil, aide aux bibliothèques du réseau
Instruction des dossiers de demandes de subventions (informatisation des bibliothèques du réseau)
Veille documentaire
Maintenance et suivi du matériel informatique de la Médiathèque
Ø Chargé du portail Web de la Médiathèque : mise en œuvre et suivi des contenus
Ø Référent du site internet du Conseil général auprès de la Direction de la CommunicationI
Ø Correspondant auprès de la Direction de l’Informatique
Ø Evaluation
De l’activité du réseau des bibliothèques du département
des services proposés par la médiathèque départementale (statistiques, rapports, tableau de bord…)
Renseignements : Martine Leclerc, directeur de la Médiathèque départementale 05 46 95 04 07
Adresser candidature (CV et lettre de motivation) avant le 20 août 2010 à : Monsieur le Président du Conseil géneral, Direction des Ressources humaines, 85 Boulevard de la République, 17076 LA ROCHELLE Cedex
Contact : Bibliothèque départementale de prêt de la Charente-MaritimeLa Commune de La Suze/Sarthe - 4 086 habitants – petite ville en développement à 20kms du Mans (72).
Recrute pour sa future médiathèque
Un Assistant Qualifié de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques (h/f) Ou Un Assistant de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques (h/f) Ou Un Adjoint du Patrimoine (h/f)
Titulaire ou Contractuel - Poste à temps complet
Missions :
Sous l’autorité du DGS, vous serez notamment chargé(e) :
De participer à la mise en place de la médiathèque dont la livraison est prévue début 2011 (participation à l’aménagement des locaux, informatisation, suivi des travaux, organisation du service, préparation de l’ouverture, révision des partenariats).
De participer à la définition de la programmation et au développement des animations.
D’assurer l’accueil des publics en collaboration avec l’équipe d’agents (lecteurs, écoles, centre de loisirs, accueil périscolaire…).
De la conduite d’orientation documentaire (identification des besoins, acquisitions, conservation et développement des ressources documentaires…).
Assurer la responsabilité de la structure.
Gestion administrative et financière (préparation et suivi budgétaire…)
Encadrement de l’équipe (composée actuellement de 2 agents un TC et un TNC).
Coordonner l’ensemble des activités du service (organisation et répartition des tâches, animation d’équipe…).
Contraintes du poste : Permanences le soir. Travail le samedi. Disponibilité lors des animations.
Profil :
Formation aux métiers du livre.
Capacité à travailler en équipe et à gérer une équipe.
Bonne culture générale et connaissances des collectivités locales.
Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe.
Qualités relationnelles - esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse.
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécifiques au secteur.
Expérience similaire fortement appréciée.
Esprit dynamique et créatif – disponibilité.
Conditions : Rémunération statutaire – prime annuelle – régime indemnitaire – cnas
Poste à pourvoir le 1er octobre 2010.
Les candidatures seront adressées à la Mairie de La Suze/Sarthe – 16, Grande rue – 72210 LA SUZE/SARTHE ’ 02/43/77/31/93, jusqu’au 3 septembre 2010 Contact : Mme BOUVIER Florence, Responsable du Personnel Communal e-mail : contact@ville-lasuze.fr
Contact : Bibliothèque départementale de la SartheMédiathèque intercommunale recrute son responsable, poste à temps plein à pourvoir au 1er septembre 2010. La candidature est à envoyer à Mr le Président de la CC du Pays Vannier, 34bis Grande rue, 52500 Fayl-Billot. REnseignements auprès de la directrice de la BDP52 (03.25.03.29.19) : sylviane.barrrand@haute-marne.fr
Contact : Médiathèque départementale de la Haute-MarneLA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS D’ALBRET (13 communes, environ 5 000 habts) RECRUTE UN RESPONSABLE DE MEDIATHEQUE INTERCOMMUNALE h/f
Missions : Gestion de la médiathèque intercommunale « tête de réseau » de Labrit Coordination des autres bibliothèques du territoire communautaire (Sore et Luxey) Animation et assistance technique des équipes de bénévoles Gestion informatique du réseau des trois médiathèque / bibliothèques du territoire Elaboration de programmes d’animations autour de la lecture publique et/ou du multimédia, en concertation avec les équipes de bénévoles Conduite de partenariats actifs avec la Médiathèque Départementale des Landes et les structures locales (écoles, centre de loisirs, relais assistantes maternelles, associations…) Suivi budgétaire, en relation avec les services administratifs de la Communauté de Communes
Profil souhaité : Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels de bibliothèque), et si possible du travail en réseau Qualités relationnelles, capacité d’animation et volonté de travailler en équipe Rigueur et sens de l’organisation Capacité d’adaptation, pédagogie Connaissance du milieu rural Permis B indispensable (nombreux déplacements) Diplômes souhaités : DUT ou DEUST métiers du livre ou CAFB ; à défaut expérience réussie sur un poste similaire.
Lieux de travail : Médiathèque de Labrit Interventions itinérantes sur les autres bibliothèques du territoire
Type de recrutement : Cadre statutaire : Adjoint du Patrimoine, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude. A défaut cadre contractuel, CAE.
Rémunération : Rémunération statutaire Régime indemnitaire
Candidatures à adresser à : Communauté de Communes du Pays d’Albret M. le Président 23, route de Roquefort 40420 LABRIT
Contact : Bibliothèque départementale de prêt des LandesMission Participant à l’organisation comme à la mise en œuvre des prestations de la bibliothèque départementale sur le territoire de la Vallée de Montmorency, vous êtes le référent d’une partie des communes et intercommunalités (prêts, tournées, conseils et formation). Concourant à l’activité du secteur des livres adultes et notamment dans le domaine du polar et de la science-Fiction, vous contribuez à la gestion des fonds (commandes, traitement). Vous participez également au traitement général des documents depuis l’acquisition à l’équipement et au rangement.
Profil Fort d’une bonne culture générale, vous alliez une expérience ou formation dans le domaine des bibliothèques à un intérêt pour la littérature policière. Vous bénéficiez d’un grand sens du contact avec des interlocuteurs divers, vous permettant d’analyser avec précision les attentes et besoins des différents publics. Votre pratique courante de l’outil informatique (bureautique, logiciel de gestion de bibliothèque) se double de facilité d’expression écrite.
Permis de conduire indispensable en raison de fréquents déplacements sur le terrain. Nombreuses manipulations de livres et CD, tolérance à la poussière et au port de charges. Ce poste requiert une disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end.
Candidature à M. le Président du Conseil général 2 avenue du parc 95000 Cergy
Pour la bibliothèque départementale 28 avenue du Général Schmitz 95300 PONTOISE
01 30 30 33 34
Contact : Bibliothèque départementale du Val-d’OiseRecrutement par voie de mutation ou sur liste d’aptitude, pour la création et la direction d’un réseau de médiathèques.
Missions :
Mise en oeuvre du projet communautaire de lecture publique (2 médiathèques dont 1 tête de réseau, 4 points lecture) :
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité.
Animer la réflexion communautaire en matière de lecture publique
Piloter les projets de médiathèque (2 projets en cours) et de points lectures (1 projet en cours)
Responsabilité du fonctionnement du réseau des bibliothèques.
Animation de la médiathèque centrale.
Participation à la création et la mise à jour du site internet de la collectivité.
Programmation culturelle.
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2010. Les candidatures sont à adresser avant le 30 juillet 2010 à : Monsieur le Président communauté de communes du pays de Lanouaille Rue de la Tuilerie 24 270 PAYZAC. Renseignement : 05 53 55 31 32 ou comcom.paysdelanouaille@wanadoo.fr
Contact : Bibliothèque départementale de prêt de la DordogneResponsabilité de la bibliothèque municipale (3 agents) Contrat de 6 mois.
Voir en ligne : offre d’emploi détaillée
Contact : Bibliothèque départementale de Loire-AtlantiqueSous l’autorité du Responsable du Département des Collections :
- Assurer le rôle de correspondant informatique en étant l’interlocuteur privilégié de la BDP auprès de la DSIT : suivi et évolution du projet informatique de la BDP (en liaison avec les différents responsables : suivi technique du SIGB, suivi technique de la salle d’actualité, suivi du site web et du, mise en place de l’offre documentaire électronique).
Accompagner la direction pour l’expertise informatique des bibliothèques du réseau
Encadrer et coordonner une équipe technique et logistique.
Activités
Recenser et assurer le suivi des demandes informatiques de l’ensemble des postes agents de la BDP.
Assurer la maintenance, les mises à jour et l’évolution des postes publics de la Salle d’actualité.
Assurer la veille documentaire sur l’informatisation et les nouvelles technologies dans les bibliothèques.
Rédiger les cahiers des charges informatiques et suivi des projets BDP.
Examiner et faire des propositions à propos des demandes des communes en besoin informatique.
Organiser et coordonner le travail de l’équipe logistique : gestion des tournées, navettes et accueils sur place, gestion des véhicules, gestion des flux de l’atelier d’équipement, gestion des fournitures et du budget, gestion de la logistique interne du bâtiment.
Capacités requises
- Excellente connaissance et maîtrise des nouvelles technologies
Capacité à l’encadrement d’équipe
Bonne maîtrise de Windows et Linux
Connaissance des logiciels libres et des logiciels de gestion des bibliothèques souhaitée
Rigueur, méthode, dynamisme
Aptitudes pédagogiques et qualités relationnelles
Contact BDP : Matthieu Rochelle, Directeur, 04 91 08 62 08 Contact DRH : Bérénice PALMIERI 04 91 21 21 38 Clôture des candidatures : le 16 juillet 2010 Candidatures à adresser à Mr Le Président du Conseil Général des Bouches du Rhône - Hôtel du Département – 52 avenue de Saint Just – 13256 Marseille Cedex 20
Contact : Bibliothèque départementale des Bouches-du-RhôneDirection de la médiathèque départementale, 5 sites, 80 agents, une reconstruction en cours. Candidatures à déposer avant le 30 juin, jury à l’automne, poste à pourvoir au 1er janvier 2011.
Contact : Médiathèque départementale de la DrômeUn(e) assistant(e) qualifié(e) de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Pour le développement et la coordination de son réseau intercommunal de la lecture publique
Poste à pourvoir au
Missions en coordination avec l’autre poste intercommunal :
Gestion de 3 bibliothèques « têtes de réseau » :
Suivi des budgets, des dossiers de subventions, …
Gestion des acquisitions et des fonds en liaison avec la BDM
Traitement informatisé des collections (fictions, documentaires, documents sonores et multimédia) pour 3 bibliothèques têtes de réseau.
Encadrement des équipes
Conseil et assistance pour 1 bibliothèque « relais » et de 2 points lecture
Aide technique et conseil auprès des élus en collaboration avec la BDM et la DRAC,
Conseil, formation des équipes locales (bénévoles et professionnels)
Assistance technique et travail bibliothéconomique pour l’ensemble du réseau
Suivi et gestion du réseau informatique (maintenance et mise à jour de la base, liens avec le fournisseur logiciel, suivi du projet de ré-informatisation)
Profils :
• DUT ou DEUST métiers du livre exigé,
• Sens de l’organisation et esprit d’initiative,
• Aptitude à l’animation et au développement du réseau
• Dynamisme et disponibilité, sens du travail en équipe
• Connaissance et intérêt pour le milieu rural,
• Maîtrise des outils de gestion (Dewey, Unimarc, Rameau)
• maîtrise des outils informatiques : TIC, bureautique et logiciel bibliothèques
• Permis B et véhicule personnel indispensable.
Merci d’adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV détaillé à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Loiron -Maison de Pays - 53 320 LOIRON.
Date limite de dépôt des candidatures : 25 juin 2010
Poste à pourvoir le 16 août
Contact : Bibliothèque départementale de la MayenneFonction : responsabilité de la nouvelle médiathèque
L’offre complète est consultable à l’adresse suivante : http://culture.loire-atlantique.fr/culture/jcms/cu_47552/les-offres-d-emploi
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 22 juin 2010 à Madame le Maire Hôtel de Ville Rue Georges Bonnet 44360 LE TEMPLE DE BRETAGNE
Contact : Bibliothèque départementale de Loire-AtlantiqueLe Conseil Général de l’Ariège recrute pour sa Bibliothèque Départementale de Prêt située à Foix (1h au sud de Toulouse) un(e) contractuel pour un poste d’assistant(e) qualifié(e) de conservation spécialité bibliothèque, pour une durée maximum de 18 mois. Poste à pourvoir à partir du 20 juin prochain.
Secteur bibliothèque
1 - Responsable d’un secteur géographique, accompagnement des équipes des bibliothèques.
Conseils en gestion au quotidien (acquisition, catalogage, désherbage)
prêt des documents
2 – Participation aux acquisitions
- Acquisition et traitement des documents
3- Actions transversales dans tout le réseau en lien avec tous domaines pour renforcer les services aux publics
Mise en place annuellement de projets spécifiques en direction des publics spécifiques : personnes âgées, petite enfance, public handicapé
Secteur discothèque
1 - Mise en place de kits de prêt de CD pour les petites bibliothèques - constitution des valises à partir des fonds de la BDP - suivi de l’installation des documents dans les bibliothèques - organisation de formation d’utilisation de ces kits auprès des bibliothécaires concernés. - gestion des prêts et des retours des kits. 2 – Participation aux acquisitions et traitement des documents et à la réflexion en cours sur l’évolution du traitement de la collection et du catalogage
Missions susceptibles d’évolution selon les besoins du service avec notamment un renforcement des actions transversales à destination des publics spécifiques et une diminution des actions en discothèque.
Compétences et qualités requises Formation métiers du livre, expérience sur un poste similaire appréciée. Intérêt pour la lecture publique en milieu rural Qualités relationnelles fondamentales, sens et goût pour le travail en équipe, capacité d’organisation et de gestion. Esprit d’initiative, dynamisme et curiosité intellectuelle Intérêt et compétences pour la conduite de projet Sens de l’organisation et rigueur Permis B indispensable
Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail avant le 27 mai prochain à Cécile Guély, directrice de la BDP, Mel : cguely@cg09.fr Pour plus d’informations vous pouvez contacter C. Guély, directrice ou C. Saint Martin, directrice adjointe au 05 34 09 81 30
Contact : Bibliothèque départementale de prêt de l’Ariège